BarCampAlsace6.5 : attendez-vous à être surpris

Dans une semaine, je participerai au BarCampAlsace 6.5. Un BarCamp doublement particulier :

1. Le BarCampAlsace s'adresse à tous ceux qui explorent de nouvelles pistes, quel que soit le secteur d'activité, quel que soit le statut.
2. Ce BarCampAlsace est un passage d'un format passé qui a vécu à un format nouveau à inventer.

C'est pour ça qu'il s'appelle 6.5 (prononcer "six point cinq"). C'est Stéphane (Becker) qui a eu l'idée :)
(Stéphane c'est le type qui a dit un jour : "il faut dégeekiser les geeks !" Pour lui, je crois, c'était une des missions du BarCampAlsace.)

Un autre Stéphane (Bayle) fait sa liste de courses sur Facebook : "engager une conversation sur la co-création de notre Cantine strasbourgeoise, évoquer le thème gouvernement 2.0, parler des nouvelles stratégies de valorisation des contenus audiovisuels sur le web..."

J'ai bien deux ou trois sujets que j'aimerais partager à l'occasion de cette rencontre. En particulier soumettre à la critique :

• le projet Latitude d'intégration dans le tissu d'entreprises et d'associations du Neuhof,
• l'idée toute neuve de la formation d’une équipe de journalistes de quartier au Neuhof pour créer un magazine (papier et internet) centré sur les bonnes nouvelles du quartier (en partenariat avec l’école de journaliste, ou pas).

Et ce qui me tient particulièrement à coeur est de réfléchir à un nouveau format BarCampAlsace : si on fait autrement, c'est pourquoi faire d'autre ?

J'ai quelques convictions, nées de l'expérience récente de Latitude dans l'animation de méthodes participatives et des conseils de quartier.

Il me semble qu'à Strasbourg, beaucoup de gens sont en colère. La colère c'est l'émotion qu'on éprouve quand on a l'impression d'avoir épuisé toutes les solutions pour résoudre un problème et que ça ne marche toujours pas.

Ca veut dire qu'il y a un déficit de solutions. Pour des tas de choses : se déplacer, créer une activité, vivre tranquille, se sentir bien dans son quartier, apprendre, recruter, se défendre, voyager, être en accord avec ses croyances, s'intégrer dans son voisinage, aider ceux qui ne vont pas bien, apaiser les conflits, préparer l'avenir, etc...

Je parie qu'il ne faut pas grand chose pour produire autant de solutions qu'il y a d'idées. Les idées, il faut les partager pour qu'elles deviennent bonnes et réalistes.

C'est pourquoi je tenterai de réfléchir à ce sujet : quel format simple dans son organisation, judicieux dans son processus permettrait de créer un espace de résolution collectif de problèmes économiques et sociaux ?

Il s'agit de créer un espace défini par :

• un lieu,
• un rythme,
• un temps,
• des règles,
• un état d'esprit,

dont l'objectif est de créer les meilleures conditions de communication pour :

• trouver collectivement des solutions à n'importe quel problème non résolu (économique et social),
• de préférence local (cf. les modestes solutions),
• déterminer les actions à mettre en oeuvre,
• faire émerger des porteurs de projet motivés.

Le bénéfice économique et social d'un tel outil est considérable :

• favoriser l'émergence d'innovations économiques et sociales : création de valeur nette
• privilégier les alliances à la compétition : apaiser les relations entre les leaders et les courants
• stimuler l'action collective de proximité : intégration sociale

Si ça vous tente...

 

Participez à une nouvelle forme de dialogue ! Tentez joyeusement de refaire le monde. Laissez-vous surprendre au BarCampAlsace 6.5... Inscription pour participer gratuitement au BarCampAlsace 6.5 le Samedi 8 Mai 2010 au CPPlex - 17 rue des magasins - Strasbourg